NeoCons, Vol. 7. No. 3 Junio / Junho / Juin / June 2007
Boletín Neotropical de Biología de la Conservación / Boletim Neotropical
de Biologia da Conservação / Bulletin Néotropical de Biologie de la
Conservation / Neotropical Conservation Biology Bulletin
http://www.conservationbiology.org/SCB/Publications/NeoCons/
NeoCons es publicado por la Sociedad para la Biología de la
Conservación, una comunidad global de profesionales de la conservación
dedicada a la promoción del estudio científico de los fenómenos que
afectan el mantenimiento, pérdida y restauración de la diversidad
biológica ( http://www.conservationbiology.org/ ).
NeoCons é publicado pela Sociedade para a Biologia da Conservação, uma
comunidade global de profissionais em conservação dedicada à promoção do
estudo científico dos processos que afectam a conservação, perda e
restauração da diversidade biológica
( http://www.conservationbiology.org/ ).
NeoCons est publié par la Société pour la Biologie de la Conservation,
une communauté mondiale de professionnels de la conservation visant à
promouvoir l'étude scientifique des phénomènes qui influencent le
maintien, la perte et la restauration de la diversité biologique
( http://www.conservationbiology.org/ ).
NeoCons is published by the Society for Conservation Biology, a global
community of conservation professionals dedicated to promoting the
scientific study of the phenomena that affect the maintenance, loss, and
restoration of biological diversity
( http://www.conservationbiology.org/ ).
(English below)
Editorial
POSTULATE A UNA MEMBRESIA PATROCINADA DE LA SCB / APPLY FOR AN SCB
SPONSORED MEMBERSHIP
Gracias al patrocinio de The Nature Conservancy (TNC), SBC tiene el
placer de ofrecer membresías de dos años de duración, sin costo para
profesionales de la conservación que residan en países en desarrollo
( https://www.conbio.org/Join/ ). Los beneficios especiales de estas
membresías incluyen acceso electrónico gratuito a Conservation Biology,
Conservation magazine y Biological Conservation, y se espera que el
programa se expanda a otras publicaciones en el futuro. Nuestro sincero
agradecimiento a nuestros colaboradores -- Elsevier Publishing,
Blackwell Publishing y The Nature Conservancy -- por permitir que esta
iniciativa sea posible.
(English)
Thanks to a partnership with The Nature Conservancy, SCB is currently
offering two-year sponsored memberships to conservation professionals
residing in developing countries ( https://www.conbio.org/Join/ ). Special
Benefits include free online access to Conservation Biology,
Conservation magazine and Biological Conservation. This option will be
expanded to additional publications in the future as they become
available. Thank you to our partners - Elsevier Publishing, Blackwell
Publishing and The Nature Conservancy - for helping to make this
possible.
Kat Powers
Operations and Outreach Manager
Society for Conservation Biology
PARTE I / PART I: Conservation Biology (2007) Vol. 21, No. 3 CONTENIDO
(Castellano solamente / Spanish only)
STUART L. PIMM < stuartpimm@aol.com > África: Aun el Continente "Oscuro",
pp. 567-569
COREY J. A. BRADSHAW < corey.bradshaw@cdu.edu.au >, BARRY W. BROOK, CLIVE
R. MCMAHON Los Peligros de Sensacionalizar la Biología de la
Conservación, pp. 570-571
A.Ø. MOOERS < amooers@sfu.ca >, L.R. PRUGH, M. FESTA-BIANCHET, J.A.
HUTCHINGS Sesgos en las Listas Legales de la Legislación Canadiense
sobre Especies en Peligro, pp. 572-575
SIMON J. THIRGOOD < s.thirgood@macaulay.ac.uk >, SIMON A.R. MDUMA, JULIUS
D. KEYYU, M. KAREN LAURENSON Introducción, pp. 576-579
A.R.E. SINCLAIR < sinclair@zoology.ubc.ca >, SIMON A.R. MDUMA, J. GRANT C.
HOPCRAFT, JOHN M. FRYXELL,RAY HILBORN, SIMON THIRGOOD Dinámica del
Ecosistema a Largo Plazo en el Serengeti: Lecciones para la
Conservación, pp. 580-590
KARYL L. WHITMAN < whit0371@tc.umn.edu >, ANTHONY M. STARFIELD,HENLEY
QUADLING, CRAIG PACKER Modelación de los Efectos de la Selección de
Presas y de la Perturbación Ambiental en una Población Simulada de
Leones Africanos, pp. 591-601
SARAH M. DURANT < s.durant@ucl.ac.uk >, SULTANA BASHIR, THOMAS MADDOX, M.
KAREN LAURENSON Relacionando Estudios de Largo Plazo con la Conservación
en la Práctica: El Caso del Proyecto Guepardo del Serengeti, pp. 602-611
SARAH CLEAVELAND < sarah.cleaveland@ed.ac.uk >, TITUS MLENGEYA, MAGAI
KAARE, DAN HAYDON, TIZIANA LEMBO, M. KAREN LAURENSON, CRAIG PACKER La
Relevancia para la Conservación de la Investigación Epidemiológica de
Enfermedades Virales de Carnívoros en el Serengeti, pp. 612-622
ANNE E. PUSEY < pusey001@umn.edu >, LILIAN PINTEA, MICHAEL L. WILSON,
SHADRACK KAMENYA, JANE GOODALL La Contribución de la Investigación de
Largo Plazo en el Parque Nacional Gombe a la Conservación del Chimpancé,
pp. 623-634
CHANTAL STONER < cjstoner@ucdavis.edu >, TIM CARO, SIMON MDUMA, CHARLES
MLINGWA, GEORGE SABUNI, MARKUS BORNER Evaluación de Efectividad de
Estrategias de Conservación en Tanzania con Base en una Década de Datos
de Muestreos de Herbívoros Mayores, pp. 635-646
MONIQUE BORGERHOFF MULDER < mborgerhoffmulder@ucdavis.edu >, TIM CARO,
OMARI AYUBU MSAGO El Papel de la Investigación en la Evaluación de
Estrategias de Conservación en Tanzania: el Caso del Ecosistema
Katavi-Rukwa, pp. 647-658
JON FJELDSÅ < jfjeldsaa@snm.ku.dk > Cómo Pueden Servir los Estudios de
Patrones y Procesos a Gran Escala para Guiar la Planificación de la
Conservación en África, pp. 659-667
H. HENRY JANZEN < janzenh@agr.gc.ca > Los Gases de Invernadero como Claves
para la Permanencia de Tierras de Cultivo, pp. 668-674
GRAHAM S. WHITELAW < graham.whitelaw@gmail.com >, PAUL F. J. EAGLES
Planificación para Corredores Largos y Anchos en Terrenos Privados en la
Morrena Oak Ridges, Ontario, Canadá, pp. 675-683
REBECCA M. MILLER, JON PAUL RODRÍGUEZ < jonpaul@ivic.ve >, THERESA
ANISKOWICZ-FOWLER, CHANNA BAMBARADENIYA, RUBEN BOLES, MARK A. EATON, ULF
GÄRDENFORS, VERENA KELLER, SANJAY MOLUR, SALLY WALKER, CAROLINE POLLOCK
Enlistado de Especies Nacionales Amenazadas con Base en Criterios de
IUCN y Directrices Regionales: Estatus Actual y Perspectivas Futuras,
pp. 684-696
AURELIE BONIN < aurelie.bonin@ujf-grenoble.fr >, FLORENCE NICOLE, FRANÇOIS
POMPANON, CLAUDE MIAUD, PIERRE TABERLET Índice de la Adaptación
Poblacional: un Nuevo Método para Ayudar a Medir la Diversidad Genética
Intraespecífica y Priorizar Poblaciones para Conservación, pp. 697-708
ADENA R. RISSMAN < arissman@nature.berkeley.edu >, LYNN LOZIER, TOSHA
COMENDANT, PETER KAREIVA, JOSEPH M. KIESECKER, M. REBECCA SHAW, ADINA M.
MERENLENDER Concesiones para Conservación: Protección de Biodiversidad y
Uso Privado, pp. 709-718
JAWAD ABDELKRIM < jawad@mnhn.fr >, MICHEL PASCAL, SARAH SAMADI
Establecimiento de las Causas de la Erradicación Fallida con Base en
Genética: Estudio de Caso de la Erradicación de Rattus rattus en el
Archipiélago Ste. Anne, pp. 719-730
FRANK WUGT LARSEN < fwlarsen@bi.ku.dk >, JESPER BLADT, CARSTEN RAHBEK
Mejoramiento del Desempeño de Grupos Indicadores para la Identificación
de Áreas Importantes para la Conservación de Especies, pp. 731-740
VINCENT DEVICTOR < devictor@mnhn.fr >, ROMAIN JULLIARD, DENIS COUVET,
ALEXANDRE LEE, FRÉDÉRIC JIGUET Efecto de la Homogeneización Funcional de
la Urbanización sobre Comunidades de Aves, pp. 741-751
JAMES R. THOMSON, RALPH MAC NALLY < ralph.macnally@sci.monash.edu.au >,
ERICA FLEISHMAN < fleishman@nceas.ucsb.edu >, GREG HORROCKS Predicción de
la Distribución de Especies de Aves en Paisajes Reconstruidos, pp.
752-766
MICHAEL GRIESSER < m.griesser@sheffield.ac.uk >, MAGDALENA NYSTRAND,
SÖNKE EGGERS, JAN EKMAN Impacto de las Prácticas Forestales sobre la
Adaptabilidad y la Productividad de una Especie de Ave de Nido Abierto,
pp. 767-774
TOBY A. GARDNER < t.gardner@uea.ac.uk >, MARCO ANTÔNIO RIBEIRO-JÚNIOR, JOS
BARLOW, TERESA CRISTINA SAUER ÁVILA-PIRES, MARINUS S. HOOGMOED, CARLOS
A. PERES El Valor de la Biodiversidad de Bosques Primarios, Secundarios
y Plantaciones para una Herpetofauna Neotropical, pp. 775-787
BRADLEY W. COMPTON < bcompton@forwild.umass.edu >, KEVIN MCGARIGAL, SAMUEL
A. CUSHMAN, LLOYD R. GAMBLE Un Modelo de Núcleo Resistente de la
Conectividad para Anfibios que se Reproducen en Charcos Vernales, pp.
788-799
JONATHAN M. BOSSENBROEK < jonathan.bossenbroek@utoledo.edu >, LADD E.
JOHNSON, BRETT PETERS, DAVID M. LODGE Pronóstico de la Expansión de
Mejillones Cebra en los Estados Unidos, pp. 800-810
SARAH B. YAKIMOWSKI, CHRISTOPHER G. ECKERT < eckertc@biology.queensu.ca >
Poblaciones Periféricas Amenazadas en Contexto: Variación Geográfica en
la Frecuencia y Tamaño Poblacional y la Reproducción Sexual de un
Arbusto Leñoso Clonal, pp. 811-822
OLIVIER HONNAY < olivier.honnay@bio.kuleuven.be >, HANS JACQUEMYN
Susceptibilidad de Especies de Plantas Comunes y Raras a las
Consecuencias Genéticas de la Fragmentación del Hábitat, pp. 823-831
BEATRIJS BOSSUYT < beatrijs.bossuyt@ugent.be > Rescate Genético en una
Metapoblación Aislada de una Especie de Planta Fragmentada Naturalmente,
Parnassia palustris, pp. 832-841
DAVID G. ROBERTS < dgr042@uow.edu.au >, DAVID J. AYRE, ROBERT J. WHELAN
Plantas Urbanas como Reservorios Genéticos o Amenazas a la Integridad de
Poblaciones de Plantas de Matorrales Xerófitos, pp. 842-852
JOAQUÍN HORTAL < jhortal@mncn.csic.es >, JORGE M. LOBO, ALBERTO
JIMÉNEZ-VALVERDE Limitaciones de las Bases de Datos de Biodiversidad:
Estudio de Caso de la Diversidad de Plantas con Semillas en Tenerife,
Islas Canarias, pp. 853-863
LARS A. BRUDVIG < brudvigl@iastate.edu >, CATHERINE M. MABRY, JAMES R.
MILLER, TRACY A. WALKER Evaluación del Manejo de Praderas en
Norteamérica Central con Base en la Diversidad de Especies, Formas de
Vida y Medidas de Especies Individuales, pp. 864-874
BERRY J. BROSI < bbrosi@stanford.edu >, MICHAEL J. BALICK, ROBERT WOLKOW,
ROBERTA LEE, MARK KOSTKA, WILLIAM RAYNOR, ROBERT GALLEN, ALLY RAYNOR,
PELIHTER RAYNOR, DANA LEE LING Erosión Cultural y Biodiversidad:
Conocimiento sobre la Manufactura de Canoas en Pohnpei, Micronesia, pp.
875-879
PETER A. LINDSEY < palindsey@gmail.com >, L. G. FRANK, R. ALEXANDER, A.
MATHIESON, S. S. ROMAÑACH Cacería Deportiva y Conservación en África:
Problemas y Una Solución Potencial, pp. 880-883
ELIZABETH L. BENNETT, ERIC BLENCOWE, KATRINA BRANDON, DAVID BROWN,
ROBERT W. BURN, GUY COWLISHAW, GLYN DAVIES, HOLLY DUBLIN, JOHN E. FA, E.
J. MILNER-GULLAND, JOHN G. ROBINSON, J. MARCUS ROWCLIFFE, FIONA M.
UNDERWOOD, DAVID S. WILKIE < dwilkie@wcs.org > Cazando para el Consenso:
Reconciliación de la Cosecha de Carne Silvestre, la Conservación y el
Desarrollo en África Central y Occidental, pp. 884-887
PHIL CAFARO < cafaro@lamar.colostate.edu > Decisión Dividida, pp. 888-890
NORMAN OWEN-SMITH < norman@gecko.biol.wits.ac.za > Protagonistas de
Ecosistemas Saludables, pp. 888-888
NICK HADDAD < nick_haddad@ncsu.edu > Ayudando a Crear un Camino Hacia una
Mejor Conservación, pp. 890-891
JAMES F. KITCHELL < kitchell@wisc.edu > Encontrando Tu Episteme de
Ecosistemas, pp. 891-892
DAVID HUNTER < dhunter@wcl.american.edu > No Salga de Casa Sin Ella, pp.
892-893
ELEANOR J. STERLING < sterling@amnh.org > El Tesoro de la Educación para
la Conservación, pp. 893-894
Libros recibidos recientemente (Diciembre 2006-Febrero 2007), pp.
895-895
PARTE II: OTRAS INFORMACIONES / OUTRAS INFORMAÇÕES / AUTRES INFORMATIONS
/ OTHER OPPORTUNITIES
1. Postdoctoral fellowship / Beca postdoctoral: SMITH FELLOWS 2008 CALL
FOR PROPOSALS (English only / solamente inglés) (Deadline: 28 September
2007 / fecha límite; 28 septiembre 2007).
2. Oferta de empleo / Job offer: MANAGER DE LABORATORIO DE GENÉTICA
MOLECULAR / LAB MANAGER IN MOLECULAR ECOLOGY (English and Spanish /
Inglés y castellano)
3. Manual de usuarios gratuito / Free user's manual: GENETIC ANALYSIS IN
EXCEL 6 (GenAlEx 6): MANUAL DE USARIOS EN ESPAÑOL / SPANISH VERSION OF
THE USERS MANUAL OF GENETIC ANALYSIS IN EXCEL 6 (GenAlEx 6) (Castellano
e inglés / Spanish and English)
4. Oportunidad de cooperación universitaria internacional /
International academic cooperation opportunity: MOVILIDAD ENTRE
UNIVERSIDADES ANDALUZAS Y LATINOAMÉRICA (Solamente castellano / Spanish
only) (Fecha límite: 28 septiembre 2007 / Due date: 28 September 2007)
5. Congreso / conference: VII CONGRESO INTERNACIONAL DE GESTION EN
RECURSOS NATURALES (Solamente castellano / Spanish only)
1. Postdoctoral fellowship / Beca postdoctoral: SMITH FELLOWS 2008 CALL
FOR PROPOSALS (English only / solamente inglés) (Deadline: 28 September
2007 / fecha límite; 28 septiembre 2007).
The Society for Conservation Biology is pleased to solicit applications
for the David H. Smith Conservation Research Fellowship Program. These
two year post-doctoral fellowships enable outstanding early-career
scientists to improve and expand their research skills while directing
their efforts towards problems of pressing conservation concern for the
United States. Applicants can be from any country in the world -- they
only need to be based at a United States institution during their
fellowship.
Each Fellow is mentored by both an academic sponsor who encourages the
Fellow's continued development as a conservation scientist, and a
conservation practitioner who helps to connect the Fellow and her/his
research to practical conservation challenges.
Fellows will spend up to four weeks per year during their fellowship
attending orientation and training events. These offerings provide
opportunities to cultivate professional networks and to gain better
understanding of applied research needs. Fellows will participate as a
group in three or more of these Program-sponsored meetings, conferences,
or professional development events each year.
The Program especially encourages individuals who want to better link
conservation science and theory with pressing policy and management
applications to apply. We envision that the cadre of scientists
supported by the Smith Fellows Program eventually will assume leadership
positions across the field of conservation science. Fellows are selected
on the basis of innovation, potential for leadership and strength of
proposal.
The deadline for receipt of application materials is 28 September 2007.
The Program expects to select four Fellows in January 2008 for
appointments to start between March and September 2008. Fellowship
awards include an annual salary of more than $38,000, benefits, and
generous travel and research budgets. For detailed proposal guidelines,
please visit http://www.smithfellows.org/proposalguidelines.cfm .
Questions may be directed to Shonda Foster, Program Coordinator, by
emailing sfoster@conbio.org .
(English below)
2. Oferta de empleo / Job offer: MANAGER DE LABORATORIO DE GENÉTICA
MOLECULAR / LAB MANAGER IN MOLECULAR ECOLOGY (English and Spanish /
Inglés y castellano)
Buscamos un asistente de investigación altamente motivado para trabajar
en un laboratorio de reciente creación, en el que se desarrollan
diversas técnicas de genética molecular aplicadas a una amplia gama de
preguntas en ecología, evolución y biología de la conservación
( http://www.ivic.ve/ecologia/ueg/ ). Las responsabilidades asociadas al
cargo incluyen: 1) extracción de ADN,secuenciación y genotipado; 2)
manejo y análisis de datos; entrenamiento de estudiantes y personal de
investigación; 3) coordinación de reuniones de laboratorio; y 4)
mantenimiento del funcionamiento general del laboratorio, incluyendo
tareas administrativas como la compra de equipos y suministros y
gestiones internas para la ejecución de órdenes de trabajo.
Requisitos:
1) Licenciatura o estudios de postgrado en biología (o áreas afines) con
formación en genética molecular, biología evolutiva, y/o ecología
molecular.
2) Extensa experiencia en investigación empleando las técnicas
moleculares más recientes, incluyendo extracción de ADN a partir de
tejidos degradados, optimización de PCR, electroforesis en geles de
agarosa y poliacrilamida, secuenciación y genotipado.
3) Conocimiento de las técnicas de análisis genético de secuencias y/o
marcadores microsatélites y habilidad en el manejo de paquetes
estadísticos y de análisis genético.
4) Capacidad probada para producir resultados de alta calidad con mínima
supervisión, para desenvolverse en una amplia variedad de sistemas, para
entrenar a otros, y para trabajar en equipo.
5) Comunicación verbal y escrita perfecta de español. (El manejo fluido
del inglés se considerará como una ventaja adicional.)
La contratación inicial es por un año, a partir del 1 de agosto o cuando
se ocupe el cargo. Hay fondos garantizados para posterior contratación
como empleado fijo al finalizar el primer año, dependiendo de los
resultados de la evaluación de desempeño laboral. Salario acorde a la
experiencia demostrada y a la producción científica, equivalente a US
$16.000-40.000/año. Los beneficios incluyen seguro médico completo
(contratado +3 familiares), vacaciones individuales y colectivas
(remuneradas), fondo de jubilación, caja de ahorros, entre otros. El
Instituto Venezolano de Investigaciones Científicas es la institución de
investigación científica más destacada del país, y está ubicado en un
bosque nublado con hermosos paisajes naturales, a 30 minutos de Caracas.
Los interesados en el cargo deberán enviar vía electrónica (a
kmrc@ivic.ve y
kmrodriguezclark@gmail.com ) los siguientes recaudos antes del 30 de
julio:
1) Carta de presentación detallando su perfil profesional y su interés
en ocupar la posición.
2) CV completo (incluyendo publicaciones y/o agradecimientos en éstas, y
notas del título más reciente recibido).
3) Nombres, direcciones postales y correos electrónicos de tres personas
que puedan enviar referencias profesionales.
SE ACEPTARÁN POSTULACIONES DE PERSONAS CALIFICADAS DE CUALQUIER
NACIONALIDAD.
(English)
We seek a highly motivated research assistant to join a recently-created
lab applying molecular genetic techniques to a wide variety of questions
in ecology, evolution and conservation biology
( http://www.ivic.ve/ecologia/ueg/ ).
Responsibilities include: DNA extraction, sequencing and genotyping as
well as data management and analysis, training students, and
coordinating lab meetings, along with general lab maintenance including
purchasing supplies and managing work orders.
Qualifications:
1) Bachelors degree or higher in molecular genetics, evolutionary
biology, molecular ecology, or related field.
2) Extensive research experience with up-to-date techniques in molecular
data collection, including DNA extraction from degraded tissues, PCR
optimization, gel electrophoresis, sequencing and genotyping.
3) Familiarity with genetic analyses of sequence and/or microsatellite
data and ability to learn computer analysis programs.
4) Demonstrated ability to produce high-quality results with minimal
supervision, to work on a wide variety of systems, to train others, and
to collaborate effectively and cheerfully in a research team.
5) Fluency in spoken and written Spanish (English a plus).
This is an appointment initially for one year from 01 August or when the
position is filled, with core funds guaranteed to convert to a permanent
position after that time, depending on performance. Salary commensurate
with experience and scientific production, equiv. US$16-40,000/year.
Benefits include full medical coverage (self + 3 family members), paid
individual and collective vacations, retirement, and loan co-op
membership, among others. The Instituto Venezolano de Investigaciones
Cientificas is Venezuela's foremost research institution, with a campus
in cloud-forested hills within commuting distance of the capital,
Caracas.
Interested applicants should send the following by email to kmrc@ivic.ve
before July 30:
1) Cover letter, detailing qualifications for and interest in the
position.
2) Full CV, including published acknowledgements as well as
publications, along with grades associated with the most recent degree
obtained.
3) Names, postal addresses, and e-mail addresses of three references.
ALL QUALIFIED PERSONS OF ANY NATIONALITY ARE ENCOURAGED TO APPLY
(English below)
3. Manual de usuarios gratuito / Free user's manual: GENETIC ANALYSIS IN
EXCEL 6 (GenAlEx 6): MANUAL DE USARIOS EN ESPAÑOL / SPANISH VERSION OF
THE USERS MANUAL OF GENETIC ANALYSIS IN EXCEL 6 (GenAlEx 6) (Castellano
e inglés / Spanish and English)
Estamos muy complacidos de poder ofrecer una versión en español del
Manual de Usarios de GenAlEx 6. Esperamos que este manual sea muy útil
para profesores e investigadores de genética de poblaciones en el mundo
latino.
GenAlEx, version corta de 'Genetic Analysis in Excel', es un programa de
uso fácil y amigable, para realizar análisis de genética de poblaciones
con Microsoft Excel(TM). GenAlEx permite el análisis poblacional de
datos genéticos codominantes, haploides y binarios, proporcionando
herramientas de análisis aplicables a plantas, animales y
microorganismos. GenAlEx fue desarrollado originalmente como una
herramienta para ayudar en la enseñanza del análisis en genética de
poblaciones, y ahora, es ampliamente usado por profesores de universidad
e investigadores alrededor del mundo. Citas en la literatura científica
están creciendo rápidamente, y ya sobrepasan 220.
Para mas detalles, y acceso al manual ver:
http://www.anu.edu.au/BoZo/GenAlEx/
Referencia: Peakall, R. y Smouse, P. E. (2006) GENALEX 6: Genetic
Analysis in Excel. Population genetic software for teaching and
research. Molecular Ecology Notes 6, 288-295.
(English)
We are very happy to offer a Spanish version of the Users manual of
GenAlEx 6. We hope that this guide will provide an invaluable aid to
hundreds of Spanish-speaking teachers and researchers.
GenAlEx, short for ' Genetic Analysis in Excel', is a user-friendly
cross-platform package for population genetic analysis that runs within
Microsoft Excel(TM). GenAlEx enables population genetic data analysis of
codominant, haploid and binary genetic data providing analysis tools
applicable to plants, animals and microorganisms. GenAlEx is now widely
used by university teachers and researchers around the world. Citations
in the scientific literature are growing fast, and already exceed 220.
For more details and to access the guide please see:
http://www.anu.edu.au/BoZo/GenAlEx/
Citation: Peakall, R., and Smouse, P. E. (2006) GENALEX 6: Genetic
Analysis in Excel. Population genetic software for teaching and
research. Molecular Ecology Notes 6, 288-295
4. Oportunidad de cooperación universitaria internacional /
International academic cooperation opportunity: MOVILIDAD ENTRE
UNIVERSIDADES ANDALUZAS Y LATINOAMÉRICA (Solamente castellano / Spanish
only)
Esta iniciativa es parte de la actuación programática de fomento de los
estudios de postgrado y doctorado, incluida en el Plan de Acción de la
AUIP para el bienio 2006-2007. El programa está patrocinado por el
Consejo Andaluz de Universidades y la Consejería de Innovación, Ciencia
y Empresa de la Junta de Andalucía.
Este Programa financia 100 becas de movilidad internacional entre
univeresidades andaluzas y latinoamericanas asociadas a la AUIP.
PROPÓSITO: La finalidad fundamental de estas becas es la de fomentar
todas aquellas propuestas que ayuden a la cooperación universitaria
iberoamericana en el postgrado y faciliten el establecimiento real de un
"espacio iberoamericano de educación superior" con una importante
presencia de las universidades andaluzas: 1) Facilitar la movilidad de
estudiantes para el desarrollo de programas de postgrado y doctorado o
la realización de investigaciones relacionadas con éstos. 2) Facilitar
el encuentro de académicos e investigadores. 3) Fomentar el intercambio
de experiencias institucionales en el desarrollo de programas de
postgrado y doctorado. 4) Promover la revisión y ajuste curricular de la
oferta académica. 5) Diseñar, proyectar y poner en marcha proyectos
conjuntos de investigación. 6) Facilitar la realización de pasantías y
estancias académicas que contribuyan a una más eficaz colaboración entre
las instituciones. 7)
DIRIGIDO A: 1) Profesores e investigadores, 2) Gestores de programas de
postgrado y doctorado, 3) Estudiantes de postgrado y doctorado
BASES:
1. Las becas son de dos tipos. El solicitante ha de optar por una de las
dos modalidades: a) Becas para cubrir el traslado internacional hasta
una cuantía máxima de 1.200 euros. b) Becas para gastos de estancia, en
caso de que el viaje esté ya financiado por otra vía, o el solicitante
lo prefiera, hasta una cuantía máxima de 800 euros en un pago único.
2. Al menos dos de las instituciones implicadas en una solicitud deberán
ser miembros activos de la AUIP y estar al día en el pago de sus cuotas
anuales de asociación.
3. Los viajes deben iniciarse antes del 31 de enero de 2008.
4. La estancia no podrá ser inferior a una semana.
5. Será condición necesaria para optar a las becas que las solicitudes
tengan relación directa con los estudios de postgrado y doctorado en
cualquier campo del conocimiento.
6. Los aspirantes a las ayudas deberán hacer los contactos
institucionales preliminares y convenir la agenda de trabajo.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
1. Remitir el formulario debidamente cumplimentado.
2. Adjuntar la siguiente documentación: a) Resumén del curriculum vitae
del solicitante. b) Declaración jurada de no recibir otro tipo de ayuda
o beca a excepción, si es el caso, de las ayudas que las universidades
receptoras o de origen puedan brindar para cubrir el alojamiento y la
manutención del solicitante. c) Avales por parte de la Universidad de
Procedencia: una carta de presentación firmada por el rector o un
vicerrector y una acreditación firmada por el responsable de la unidad
académica en la que el solicitante esté desarrollando su actividad. d)
Aval por parte de la Universidad de Destino: Carta del responsable de la
unidad académica o departamento, especificando la posición que ocupa en
la universidad y que va a recibir al solicitante así como las
condiciones en las que lo va a hacer y los objetivos que , por su parte,
pretende alcanzar con la estancia del solicitante.
3. Enviar el formulario junto con la documentación a la Sede Central de
la AUIP,
Por correo electrónico a becas@auip.org
Por correo postal a:
Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado
Colegio Arzobispo Fonseca
C/ Fonseca, 4
37002 Salamanca
ESPAÑA
PLAZO DE SOLICITUD: 28 de septiembre de 2007.
SELECCIÓN: La selección de candidatos se comunicará dentro de los 30
días siguientes al cierre de los plazos de solicitud. El listado
figurará en la página www.auip.org y se notificará personalmente a los
interesados a través de correo electrónico.
El Comité de selección tendrá en cuenta los siguientes criterios: 1)
Duración de la estancia. 2) Compromiso de las universidades implicadas.
Serán tenidas en cuenta las solicitudes en las que las universidades
co-financien la estancia del solicitante. 3) Calidad académica y
experiencia docente o investigadora del candidato. 4) Valoración del
Currículum Vitae. 5) Beneficios de la estancia para el futuro académico
y científico del candidato y de las istituciones implicadas. 6)
Participación equitativa del mayor número de instituciones y países. 7)
Posibilidad de vincular una institución con alto nivel de desarrollo en
la disciplina en cuestión con otra de menor desarrollo. 7) Impacto de la
propuesta.
PAGO DE LAS BECAS: Tanto para las becas de desplazamiento internacional
(1200 euros) como para las becas para gastos de estancia (800 euros), el
procedimiento para hacerlas efectivas será el siguiente: 1) A los
académicos o estudiantes andaluces se les hará efectivo el dinero a
través de transferencia bancaria, previa presentación del billete de
avión o tarjeta de embarque y la factura correspondiente. 2) A los
académicos o estudiantes latinoamericanos que viajen a Andalucía se les
hará efectivo el dinero una vez se encuentren en España, y después de
remitir la tarjeta de embarque y los justificantes correspondientes. El
pago de la beca se hará, bien a través de transferencia a una cuenta
bancaria española o bien, a través de giro postal inmediato que se podrá
cobrar en cualquier oficina de Correos, previa presentación del
pasaporte y una clave identificativa.
OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS: 1) Enviar a la Sede Central de la AUIP una
carta de aceptación de la beca, expresando que se aceptan las
condiciones de la misma. 2) Presentar los justificantes de gastos para
hacer efectivas las becas. 3) Compromiso de enviar, dentro de las 4
semanas de finalizada la estancia, un breve informe sobre las
actividades realizadas 4) En caso en que el trabajo resultante de la
investigación sea publicado, incluir una mención expresa a la Consejería
de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía como
patrocinador del Programa de Becas de Movilidad Académica de la AUIP
Descarga de Bases y Formularios
http://www.auip.org/index.php?option=content&task=view&id=167
5. Congreso / conference: VII CONGRESO INTERNACIONAL DE GESTION EN
RECURSOS NATURALES (Solamente castellano / Spanish only)
El VII Congreso Internacional de Gestion en Recursos Naturales (CIGRN)
se realizara en el Hotel Villa del Rio, en la ciudad de Valdivia, Chile,
entre el 13 y el 16 de noviembre de 2007. El evento considera: IX
Simposio de Manejo de Vida Silvestre y Conservacion de la Biodiversidad,
VII Simposio de Desarrollo Sustentable, II Simposio de Humedales y
Recursos Hidricos y I Simposio de Sistemas de Informacion Geograficos en
la Gestion de Recursos Naturales. Ademas se realizaran muestras de
videos, libros y fotografias vinculadas con la gestion ambiental. Los
interesados en participar pueden consultar más detalles en el siguiente
portal http://www.ceachile.cl/congreso/
NeoCons es distribuida electronicamente cada dos meses por la Sociedad
para la Biología de la Conservación. La subscripción es gratuita.
NeoCons é distribuído electronicamente todos os dois meses pela
Sociedade para a Biologia da Conservação. A subscrição é gratuita.
NeoCons est distribué électroniquement tous les deux mois par la Société
pour la Biologie de la Conservation. La souscription est gratuite.
NeoCons is distributed electronically every two months by the Society
for Conservation Biology. Subscription is free of charge.
Mayor información / Maiores informações / Informations supplèmentaires/
Additional information:
http://www.conservationbiology.org/SCB/Publications/NeoCons/
Jon Paul Rodríguez, Editor NeoCons, Centro de Ecología, IVIC, Apartado
21827, Caracas 1020-A, Venezuela.
Tel/Fax. ++ 58 - 212 - 504 1617
Email: jonpaul@ivic.ve
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